消費者金融の盲点
III-2-(2)
第22回消費者保護会議決定の内容. 参 考. 当面(平成元年11月以降2年度中) ... (2) 消費者金融 [1] 引き続き,消費者金融における取引の適正化について以下のような措置を講ずる。 [1] 引き続き,消費者金融 ...
http://www.consumer.go.jp/seisaku/kaigi/seisakukaigi/hogokaigi/22/22s2_iii2-2.html
新自由主義の高金利正当化論を切る
利息制限法を超える高金利については消費者金融会社が担う業務提携を進め ... 消費者金融における上限金利は、いわゆるサラ金被害や商工ローン問題を ... (1)消費者金融サービス研究所は、早稲田大学が外部資金導入のために設立したプロ ...
http://www.fsa.go.jp/singi/singi_kasikin/siryou/20060727/18-23.pdf
途上与信についての質問です。
当方消費者金融に借り入れがあります。
その際の審査で記入した仕事場を辞めてしまい今は違う仕事をしています。
ちなみに仕事場が変わったことを消費者金融には伝えていません。
仕事といってもアルバイトなのですが、途上与信で判明してしまう物でしょうか？？
仮に判明しても返済さえ滞りなくしていれば何も言われませんでしょうか？？
自分の考えではアルバイトぐらいの仕事じゃ変えてもバレないんじゃないかと正直考えています。
わかりにくい文章ですがよろしくお願いします。
アルバイトと言えども転職すれば遅滞なく債権者に連絡することは契約書に謳っています。
追加コール、案内コールの際に判明し一挙に与信はゼロになります。
直ちに連絡してください。
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API
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